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CISSP/FANUT - Comissão Interna de Saúde do Servidor Público

Atualizado em 31/10/18 11:38.

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APRESENTAÇÃO

A Comissão Interna de Saúde do Servidor Público, da Faculdade de Nutrição/UFG (CISSP/FANUT), foi criada em 2012. Esse tipo de comissão foi definido pela Norma Operacional de Saúde do Servidor e os seus objetivos estão alinhados à Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho (PASS). As CISSPs são um dos atores fundamentais para a implementação da PASS nos órgãos da administração pública, tendo por objetivos:

  • Propor ações voltadas à promoção da saúde e humanização do trabalho, em especial, a melhoria das condições de trabalho, prevenção de acidentes, de agravos à saúde e doenças relacionadas ao trabalho;
  • Propor atividades que desenvolvam atitudes de co-responsabilidade no gerenciamento da saúde e da segurança, contribuindo, dessa forma, para a melhoria das relações e do processo de trabalho;
  • Valorizar e estimular a participação dos servidores, enquanto protagonistas e detentores de conhecimento do processo de trabalho, na perspectiva de agentes transformadores da realidade.

 

ATRIBUIÇÕES

  1. Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a assessoria da equipe de vigilância e promoção à saúde dos servidores.
  2. Elaborar plano de trabalho.
  3. Participar da implementação e do controle de qualidade das medidas de prevenção estipuladas nas avaliações de riscos.
  4. Realizar, periodicamente, inspeções nos postos de trabalho com fichas de itens a serem inspecionados.
  5. Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de riscos que foram identificados.
  6. Divulgar aos demais servidores informações relativas à segurança e saúde no trabalho.
  7. Participar juntamente com a equipe segurança e saúde das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionado à segurança e saúde dos servidores.
  8. Requerer junto à diretoria e à equipe de segurança e saúde, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos servidores.
  9. Participar, em conjunto com à equipe de segurança e saúde, ou com a diretoria da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados.
  10. Participar nos eventos a serem realizados com foco em segurança e saúde no serviço público.

 

ATIVIDADES REALIZADAS

 

PLANO DE TRABALHO (2018-2021)

 

EQUIPE 2018/2019

MSc Camilla Alves Pereira Rodrigues - Presidente

MSc Tiago Dias - Secretário

MSc Aline Medeiros Alves

Profª Drª Veruska Prado Alexandre

Profª Drª Elaine Meire de Assis

 

CALENDÁRIO DE REUNIÕES (2018) 

Mês Dia
fevereiro 09
março 23
abril 27
maio 18
junho cancelada
agosto 29
outubro 10
dezembro 05

 

ATAS DAS REUNIÕES

 

MAPAS DE RISCOS - FANUT

 

CONTATOS

(62) 3209-6270 ramal 236

cissp-fanut@googlegroups.com

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